农行西藏分行成立于1995年。20年来，在农总行、自治区党委、政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，农行西藏分行坚持与西藏经济社会、全区人民共同勃兴、共筑梦想。我们坚持立足“三农”，统筹城乡，认真贯彻中央在藏特殊优惠金融政策，努力争取农总行差异化信贷扶持制度，不断完善机构网点布局，坚持创新产品服务模式，助推民生工程建设，扶持小微企业发展，助力农牧民脱贫致富。近年来，全行经营实力显著增强，经营效益连年提高，内部改革持续深化，资产质量不断改善，服务功能更加健全，社会形象和竞争力明显提升，实现了自身改革发展和西藏经济腾飞两不误、两促进的发展目标。截至2014年末，全行存贷款余额分别突破1000亿、400亿大关，达到1124.56亿元和475.05亿元，较成立之初分别增长52倍、13倍，实现中间业务收入1.8亿元。存贷款、中间业务收入持续稳居同业首位，信贷资产质量持续向好，综合绩效考核在全国农行系统排名历史性进入前十，位居第九名。全行现有511个机构网点、近5000名员工，是全区同业中业务规模最大、网点分布最广、员工人数最多、产品种类最丰富、科技体系最完善、服务功能最齐全、服务方式最“接地气”的大型上市商业银行。2010年，荣获西藏自治区“金融支持经济发展特别贡献奖”；2012年被国务院授予“全国就业先进企业”；2014年先后被国务院和中国企业文化研究会授予“全国金融扶贫先进集体”、“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”荣誉称号。

    20年间，农行西藏分行历届领导班子特别是本届班子坚持以稳定、发展和繁荣西藏为己任，在金融助藏战略布局上积极探索新路子，并不断发展完善。下一步，我们将在延续原有助藏政策的基础上，着力五大架构，搭建农行西藏分行金融助藏战略平台，充分发挥我行金融助藏职能作用。

    一、明确战略目标和总体部署。深入贯彻中央在藏特殊优惠金融政策，坚持强化一级法人意识。立足“把农行西藏分行建成服务优质、功能健全、管理先进、效益良好、运营安全的区内一流现代商业银行”的战略目标，突出服务、管理、党建和队伍建设四项重点工作，深化产品创新、信贷业务运作流程、激励约束机制、运营体系、人力资源五项改革，弘扬社会责任担当精神，坚持从宏观和全局出发，把握全区经济及全行发展脉络，超前部署“十三五”等各时期发展规划，保持战略定力，更好地服务全区经济社会发展，积极造福西藏各族群众。

    二、坚定服务“三农”战略定位。始终坚持把金融服务“三农”工作作为全行的战略重点、工作重心和发展的重头戏，积极推进“三农”事业部制改革，完善服务“三农”体制机制。立足特殊区情行情，继续每年以全行“一号文件”统筹规划服务“三农”、金融戍边和高寒地区基础金融服务工作。持续加大“三农”和县域重点领域人财物力资源投入，完善涉农金融产品体系，紧跟农村土地流转、产业转型、城镇化建设等改革步伐，创新区域特色产品，加大“四卡”贷款投放力度，确保信贷投放有效覆盖。依托本土资源优势，支持涉农产业、小微企业、农村经济合作组织发展。坚持落实并不断扩大扶贫信贷政策惠及面，扶持农业产业化龙头企业做大做强。持续推进信用县、乡（镇）、村三级信用体系建设，完善农牧区诚信金融生态图谱。持续拓宽“三农”金融服务广度、深度，做好民生资金代理业务，加强渠道建设，搭建农牧区“物理网点+电子机具+三农金融服务点+流动服务”全方位立体服务模式，不折不扣地做好普惠金融。

    三、充分发挥“金融撬动”经济发展作用。持续深入贯彻落实农业银行总行与自治区政府两轮战略合作协议，准确把握自治区关于“重大项目是推进跨越式发展的引擎”论断，主动跟进政府与社会资本合作、政府采购等新型业务模式，重点支持在藏交通、能源、水利、通信、城市基础设施等重点及农村公路网、农村电网等衍生重大项目、重点产业发展。立足西藏资源条件、产业基础，落实差异化信贷策略，着力支持农牧业、生物等特色资源开发，促进具有地方特色和比较优势的高原生物和绿色食（饮）品、藏医药和民族手工业等战略支撑新兴产业发展。支持传统产业转型升级，加大对“绿色、特色、生态”的现代农牧业及民族文化产业、高原旅游业支持力度，提升西藏经济自我发展能力。持续加大零售业务类产品创新及本地化改造进程，持续推进全行网点转型工程，不断提升服务品质，做好民生金融服务，充分满足城乡居民金融消费需求。坚持将支持中小微企业纳入全行可持续发展战略中谋划布局，完善专营机构，创新金融产品，降低准入门槛，优化业务流程，加大培育力度，努力促进中小微企业充分释放其在稳定增长、扩大就业、繁荣市场、增加税收和改善民生等方面的突出作用。

    四、大力践行企业公民社会责任。持续深化中央在藏特殊优惠金融政策贯彻落实工作，持续深化信贷扶贫工作，坚持金穗惠农卡、惠农机具交易等免费“惠农”服务政策，不断扩大“惠农”效应。加大边境县乡金融服务，践行金融戍边历史使命。紧跟自治区战略部署，积极参与“创先争优强基惠民”系列民生工程活动，加大资源投入，做好驻村工作。积极研究、推广区域性就业助学类贷款产品，争取上级行特殊政策支持，继续放宽招聘条件，优先吸纳西藏籍大学生、村官、转业干部、退役士兵就业入职。积极投身社会公益，扶贫济困、抗震救灾、捐资助学。加强社会公众金融知识普及，维护消费者权益诉求，努力构建与社会各方和谐关系。

    五、高标准加强自身建设。一是立足现代商业银行经营理念，坚持依法合规经营，坚持问题导向、底线思维，“从区分行抓起、在基层行见效”，不断完善精细化管理制度体系，持续深化基层、基础“双基”管理，加强“平安农行”建设，确保稳健经营。二是坚持全面从严治党的战略要求，突出加强基层党组织建设，加强领导班子和领导干部党风廉政和作风建设，充分发挥广大党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以党建保稳定、促经营，确保“思想上建党、政治上建行”。三是坚持“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念，推广县域青年英才开发工程，搭建干部多元化成长平台，完善优秀人才晋升机制，突出抓好管理、专业、操作“三大序列”人才建设。四是坚持文化助业，积极践行农业银行企业核心价值观，弘扬“老西藏精神”。加强人文关怀，鼓舞员工干事创业热情。坚持稳定压倒一切，加强全行干部员工政治思想教育，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保每位员工在大是大非面前坚守正确政治立场，自觉维护祖国统一、民族团结，齐心协力为西藏繁荣稳定做出更大贡献。

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